Sécurité : 200 visites terrain pour ancrer les bons réflexes au sein de la SIMC.
13.08.2026À la SIMC, la sécurité ne se résume pas à des consignes affichées sur un mur ou à une journée de sensibilisation annuelle.
Elle se construit au quotidien, sur le terrain, au plus près des équipes.
En 2026, la team prévention & sécurité réalisera près de 200 visites dans les agences du réseau.
Un chiffre qui illustre une conviction forte : les bons réflexes ne s’acquièrent pas derrière un écran…
Faire vivre la sécurité au quotidien
Chaque visite est l’occasion d’échanger avec les équipes, d’observer les situations de travail, de partager les bonnes pratiques et d’identifier ensemble des pistes d’amélioration.
L’objectif n’est pas de contrôler ou de sanctionner.
Il est d’accompagner, d’expliquer et de faire progresser les pratiques dans un climat de confiance.
Car les meilleures habitudes sont souvent celles que l’on construit ensemble.
Des gestes qui deviennent des réflexes
Un équipement mieux utilisé.
Une circulation repensée.
Un geste corrigé.
Une bonne pratique partagée.
Ce sont ces petites améliorations, répétées chaque jour, qui permettent de renforcer durablement la sécurité sur le terrain.
Pour les équipes prévention & sécurité, chaque visite est une opportunité de transformer une recommandation en réflexe.
Faire de chacun un acteur de sa sécurité
Au-delà des procédures, la SIMC souhaite développer une véritable culture de la prévention.
Une culture où chacun se sent concerné, responsable et capable d’agir pour sa propre sécurité comme pour celle de ses collègues.
Comme le résume l’équipe prévention : « L’objectif, c’est que chacun devienne acteur de sa propre sécurité. »
Une culture d’entreprise avant tout
Avec près de 200 visites programmées cette année, la SIMC confirme que la prévention fait partie intégrante de son quotidien.
Parce qu’une culture sécurité ne se décrète pas.
Elle se construit sur le terrain, au contact des équipes, au fil des échanges et des situations vécues.
Et c’est précisément ce choix d’accompagnement qui fait la différence.
Et si votre prochain job était aussi un endroit où l’on prend vraiment soin de vous ?
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