Présentation

Une vision de long terme

Ancrage territorial historique et proximité des implantations structurent le positionnement stratégique de SIMC. Toutefois, c’est la fidélité des collaborateurs et la longévité des équipes qui caractérisent fortement l’entreprise, et la distinguent clairement sur son marché. Il n’est ainsi pas rare de rencontrer chez SIMC des personnels riches de vingt ou trente ans de maison.

Cette particularité profite autant aux clients qu’aux collaborateurs, qui tous travaillent plus efficacement en se connaissant mutuellement.

Des équipes soudées

Des équipes soudées et solidaires, fortes de liens tissés au fil de longues années de coopération

SIMC : un turn-over très réduit. Les raisons de la fidélité ?
Une idée simple et claire de la mission : bien faire, bien servir ; et la possibilité de faire carrière.

Des duos transgénérationnels

Gourvernance : Des duos transgénérationnels

Une équipe de direction qui fédère jeunesse et expérience, et qui garde le cap d’une croissance bien pensée, dans la droite ligne de l’esprit fondateur.

Le bon produit, les bons services

SIMC rassemble 570 professionnels talentueux. Leurs compétences couvrent plus de quinze métiers de la construction, et toutes les spécialités du négoce de matériaux. Du conseil sur le choix des produits les plus appropriés jusqu’à la livraison sur le chantier, toute l’entreprise s’emploie à la satisfaction permanente du client, et à la bonne fin de ses travaux.

Perspectives : innover et maintenir

L’entreprise investit dans la croissance de son réseau d’agences ; chaque jour, elle veille à déceler et proposer des produits innovants et sûrs, pour bâtir encore mieux, aujourd’hui et demain. Son ambition : allier le progrès et la préservation de l’état d’esprit si particulier qui fait, depuis soixante-dix ans, le succès de la SIMC.