Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

Organisation, accueil, adaptation des postes de travail… autant de démarches proactives qui font de Matériaux SIMC une entreprise « Handi-accueillante ». Nous menons régulièrement des opérations de sensibilisation auprès de nos équipes. En effet, l’inclusion commence par une meilleure compréhension pour changer notre regard, car il n’y a pas « un » handicap, mais des femmes et des hommes motivés pour se dépasser.

Deux référents handicap jouent un rôle essentiel au sein de Matériaux SIMC. Ils accompagnent les salariés dans les démarches de reconnaissance du handicap, définissent des aménagements pour des conditions de travail optimales, et sensibilisent les managers à l’intégration harmonieuse au sein de leurs équipes.

Tout au long de cette semaine, notre service ressources humaines et les référents handicap ont imaginé et anime les « Vis ma vie ». Des expériences pour se mettre dans la peau de personnes en situation de handicap. Il y aura aussi les DuoDay, une journée pendant laquelle une personne en situation de handicap forme un duo avec l’un de nos collaborateurs, partageant ainsi son métier et son quotidien professionnel.

Chez Matériaux SIMC, nous sommes fiers de nos efforts pour créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous.