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Négoce de matériaux de construction et d’outillage, Le Groupe SIMC s’étend sur l’ensemble de la région PACA à travers un réseau de 20 agences Matériaux SIMC, 4 points de vente l’Entrepôt du Bricolage et 2 expos Tendances by SIMC.
Nous sommes là pour offrir aussi bien aux professionnels du bâtiment qu’aux particuliers, des offres uniques et de proximité.

Ici, nous te proposons de construire l’avenir du Groupe SIMC ensemble, de lancer ton aventure professionnelle où de nombreux challenges t’attendent…

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Offres d'emploi / Gestionnaire Administration du personnel F/H

Gestionnaire Administration du personnel F/H

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Référence 4355NSIM - Postée le 13/05/2022

Tu apprécies le travail en équipe et la gestion administrative du personnel dans un environnement varié, tu as envie d'apporter ta rigueur et ta disponibilité... alors rejoins-nous.
Le Groupe SIMC propose actuellement un poste de Gestionnaire Administration du personnel (h/f) en CDI pour renforcer le service ressources humaines au sein du siège social.

Tu seras rattaché (e) à Adrien, notre DRH.

Tes missions seront variées et stimulantes :

- Gestion du personnel, création du collaborateur dans le logiciel de paie / GTA, réalisation des démarches administratives (DPAE, affiliation mutuelle, prévoyance....)
- Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des maladies et AT de la déclaration jusqu'à la reprise du collaborateur (suivi des IJSS et prévoyance, visites de reprise...)
- Veille règlementaire sociale et mise en applications des procédures
- Analyse et suivi des tableaux de bord RH
- Participation aux projets RH


Profil

Diplômé(e) d'un Bac+2/3 (type BTS ou Licence RH), tu as acquis une 1ère approche des ressources humaines et de la gestion du personnel, pendant au moins 2 ans.

Ta motivation, ton envie d'apprendre et ton sens de l'organisation, seront source de réussite dans cette mission.
Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein
- basé à Manosque.
- une rémunération fixe de 1700 € brut/mois.
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà...
Notre politique d'entreprise intègre une représentation des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.


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